Migrantes reciben certificado de competencias como Vendedores y Ejecutivos de Call Center

En total, fueron 33 hombres y 88 mujeres migrantes quienes recibieron su certificado de competencias laborales en los perfiles de Ejecutivo de Call Center y Vendedor, tras participar de un proceso de evaluación realizado por el Centro de la Cámara de Comercio de Santiago.

Los procesos de evaluación de competencias laborales, que en esta oportunidad estuvieron enfocados en personas desempleadas, fueron financiados por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) y se enmarcan en el Plan Regional de Respuesta a Refugiados y Migrantes de Venezuela (RMRP) para el fortalecimiento de la respuesta a los flujos migratorios, en su dimensión de integración socioeconómica, que cuenta con el apoyo financiero de la Oficina de Población, Refugiados y Migración (PRM), perteneciente al Departamento de Estado de los EE.UU.

El trabajo entre ChileValora y OIM se establece a través de un acuerdo de colaboración con el objetivo de fortalecer capacidades de la población migrante para que puedan obtener la certificación de competencias laborales, según necesidades sectoriales respectivas, para beneficio en general de la sociedad, y de la población migrante en particular.

Para el Jefe de Misión de la OIM en Chile, Richard Velásquez, la integración socio laboral de la población migrante es crucial a la hora de abordar medidas de inclusión al país, en este sentido señala que, “estamos convencidos que este sistema resulta imprescindible para este objetivo, dado que este proceso busca certificar las habilidades, capacidades y experiencia de los trabajadores, los cuales no cuentan con estudios formales ni título profesional, aumentando bajo este reconocimiento la posibilidad de inserción en el mercado laboral. Creemos que el proceso de certificaciones laborales asume, actualmente, mayor relevancia ya que aumenta las probabilidades de empleabilidad e inclusión laboral en tiempos de pandemia”.

Cabe recordar, que el proceso de elegibilidad de los candidatos a evaluación de competencias se realizó a fines del año pasado, en las ciudades de Antofagasta y Santiago, a través de talleres de preparación organizados por OIM, la Agencia de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) y ChileValora. En estas instancias se buscó entregar información respecto a los beneficios de la certificación de competencias y detallar las características del proceso de evaluación y orientaciones respecto a los perfiles a certificar.