ChileValora expone su experiencia en certificación de migrantes

“El rol de los Servicios Públicos de Empleo en la certificación de competencias de la población migrante”, es el nombre del seminario convocado por la Red SEALC y la Unidad de Migraciones del Banco Interamericano de Desarrollo, con el objetivo de compartir las experiencias de Suecia, Alemania y Chile en materia de inclusión laboral.

En la instancia, Igor Dedic, encargado de Relaciones Internacionales de ChileValora, expuso el modelo de trabajo con población migrante que ha impulsado la institución, con el fin de promover la certificación de competencias y de esta forma ofrecer una herramienta de empleabilidad a quienes ingresan al país. Además, presentó los avances y desafíos de la hoja de ruta para la Homologación de los Sistemas Nacionales de Certificación de Competencias Laborales de Chile, Colombia, México y Perú, que se está desarrollando en el marco de la Alianza del Pacífico.

Durante la jornada expusieron también, Jorge Manco, Oficial Senior del Servicio Público de Empleo Sueco, y Sebastián Merle, Asesor de Relaciones Internacionales del Servicios Público de Empleo Alemán.