Alianza del Pacífico: Mandatarios llaman a definir sistema operativo para la homologación de certificaciones

Un nuevo paso en el proceso de Homologación de Certificaciones se dio en la XV Cumbre de la Alianza del Pacífico desarrollada en Chile, tras la firma por parte de los mandatarios de los países miembros, de la Declaración de Santiago, que incluye entre sus partes el mandato laboral de “trabajar estrechamente con las instituciones nacionales de certificación de competencias laborales en definir el sistema operativo para la homologación de las certificaciones que otorgan en base a las conclusiones del estudio comparativo desarrollado en el mandato de Lima”.

La Declaración suscrita por los presidentes, Sebastián Piñera de Chile, Iván Duque de Colombia, Andrés Manuel López Obrador de México y Francisco Sagasti de Perú, viene a dar continuidad al importante trabajo que se venía desarrollando tras la Declaración de Lima suscrita en el marco de la XIV Cumbre Presidencial del 2019 y que estableció el mandato laboral de “elaborar un informe comparativo de los sistemas de evaluación y certificación de competencias laborales en los países de la Alianza del Pacífico, como primer paso para la elaboración de una hoja de ruta que permita homologar los sistemas de certificación”.

El trabajo realizado por la Red de Expertos del Grupo Técnico Laboral de la Alianza (GTL), conformada por Chile Valora, el Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia (SENA), el CONOCER de México y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de Perú, con el apoyo de EUROsociAL+, permitió presentar un informe comparativo de los sistemas de evaluación y certificación de competencias laborales en los países de la Alianza del Pacífico elaborado por expertas de EUROsociAL+, a partir de fuentes e informaciones proporcionados por la Red de Expertos de las 4 instituciones ya mencionadas.

Igor Dedic, encargado de Asuntos Internacionales de ChileValora y Coordinador de la red de expertos del GTL, señaló que, “este hito, además de reconocer el trabajo para la elaboración del estudio comparativo de los sistemas, respalda al más alto nivel el propósito y compromiso que cada uno de los 4 países ha puesto en el tema de la homologación”.

“Para llevar a cabo las tareas que de este mandato se desprenden, seguiremos contando con el apoyo del Programa EUROsociAL+. En el transcurso de esta etapa, la ciudadanía y los poseedores de los certificados de competencias entregados por las respectivas instituciones estarán en el centro de nuestras acciones. Diseñaremos el mecanismo y los instrumentos para que la homologación o reconocimiento compartido de las competencias de las personas se haga realidad”, agregó.