Presidentes de la Alianza del Pacífico mandatan elaboración de piloto para implementar sistema de homologación de certificación de competencias

28 de enero de 2022

El pasado 26 de enero del presente año, se desarrolló la XVI Cumbre de la Alianza del Pacífico, instancia en la que los mandatarios de Colombia, México, Chile y Perú volvieron a reunirse de manera presencial, en Bahía Málaga, Buenaventura, en Colombia, con el objetivo de abordar una agenda en la que se incluye la aprobación de varias decisiones de relevancia para el mecanismo.

Tras la reunión, los presidentes de la República de Chile, Sebastián Piñera Echenique; de la República de Colombia, Iván Duque Márquez; de los Estados Unidos Mexicanos, Andrés Manuel López Obrador; y de la República del Perú, Pedro Castillo Terrones, suscribieron la declaración que, entre otras cosas, recoge las principales acciones realizadas durante el año 2021.

Entre las acciones señaladas se destaca la definición del modelo para la puesta en marcha de un sistema de homologación y reconocimiento de las certificaciones de competencias laborales en los países de la Alianza del Pacífico. Trabajo realizado por la Red de Expertos en Certificación y el Grupo Técnico Laboral de la Alianza del Pacífico, con el apoyo técnico del Programa EUROSOCIAL, y en el que ChileValora tuvo una activa participación.

A lo anterior, se suma la conformación de un catálogo de cursos de formación para el sector turismo, en el marco del Plan de Trabajo frente al Covid-19, con el fin de que los ciudadanos de la Alianza del Pacífico puedan acceder a una oferta formativa compartida, con posibilidad de certificar las competencias adquiridas.

La Declaración incluye, además, los mandatos que se deberán llevar a cabo durante el año 2022 por una Alianza del Pacífico más ciudadana, entre ellos y con el objetivo de dar continuidad a las acciones antes mencionadas, resaltan la elaboración de un plan piloto que implemente el sistema operativo para la homologación y el reconocimiento de las certificaciones de competencias laborales en los países de la Alianza del Pacífico, así como el desarrollo de una plataforma para el “centro de capacitación y conocimiento en materia laboral”, que ponga a disposición de los usuarios, cursos de formación e información relevantes sobre el mercado laboral de los países miembro, tomando como base el portal habilitado para capacitación de trabajadores del sector turismo.

Al respecto, el secretario ejecutivo de ChileValora, Francisco Silva, ratificó el compromiso de ChileValora para “dar continuidad al trabajo que permita responder al mandato de los presidentes de los 4 países que conforman la Alianza del Pacífico, que permita ofrecer a sus ciudadanos  sistemas de certificación de competencias laborales articulados entre sí, basados en el diálogo social tripartito, vinculados con la capacitación laboral, la formación técnico profesional y los requerimientos y necesidades de los distintos sectores productivos de nuestros países”.

“Esta labor, facilitará la movilidad dentro de los mercados laborales, mejorando las condiciones de ingreso y de reconocimiento de experiencias laborales, cuestiones que resultan de extrema importancia teniendo en cuenta el sostenido crecimiento de la migración intrarregional en América Latina”, agregó Silva.

Cabe destacar que durante la XVI Cumbre de la Alianza del Pacífico se formalizó la incorporación del país asiático, Singapur, como primer Estado Asociado. Al mismo tiempo que, Ecuador, continuó con el proceso de adhesión como miembro de pleno derecho.