Gobierno anuncia programa de formación laboral para maestros y maestras de la Construcción

04 de agosto de 2022

En una actividad encabezada por los ministros de Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara y de Vivienda y Urbanismo, Carlos Montes, junto al presidente de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), Antonio Errazuriz se dio a conocer la iniciativa público – privada, “Maestras/os para la construcción de viviendas de calidad”, cuyo objetivo es capacitar, certificar competencias e intermediar en oficios relacionados al Sector de la Construcción para responder a la Política de Gobierno de Construir 260 mil viviendas sociales de calidad en los próximos 4 años.

La jornada de lanzamiento contó también con la presencia de la secretaria ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo, el alcalde de Cerro Navia, Mauro Tamayo y el director nacional (s) de SENCE y director de ChileValora, Rodrigo Valdivia.

En la actividad, la ministra de Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara destacó que, “este hito es muy significativo para el Gobierno del Presidente Gabriel Boric, porque, por un lado, avanzamos en competencias y formación para el trabajo, con un enfoque de género, con una perspectiva en la cual sectores tradicionalmente masculinizados van a formar también en habilidades para el trabajo a muchas mujeres”.

Por su parte, el ministro de Vivienda y Urbanismo, Carlos Montes, indicó que “esperamos que, a través de este programa, tengamos más personas formadas para poder responder a la necesidad de vivienda. Pero no de cualquier vivienda, sino de una de calidad, digna y que responda a las necesidades de las familias chilenas. Estamos muy contentos por este paso, sabemos que esto va a traer repercusión directa en una mejor construcción, de mejor calidad, con mejores maestros, lo que finalmente se va a traducir en lograr las metas del Plan de Emergencia Habitacional”.

En síntesis, el programa “Maestras/os para la construcción de viviendas de calidad” contará con los siguientes focos de intervención:

Formación, con más de ocho mil becas de capacitación gratuita cubriendo las principales vacantes requeridas por la industria de la construcción y la incorporación de la certificación de competencias laborales de ChileValora para el 2023.

Intermediación laboral, que se llevará a cabo a través de las redes territoriales de OMIL y Plataforma Laboral, la Bolsa Nacional de Empleo y el portal de empleo dedicado al sector Construcción, trabajosenobra.cl

Perspectiva de Género, a través de la cual se busca eliminar las barreras de género que hoy existen en los oficios de la construcción. Para ello se impulsará la participación de las mujeres a través de la implementación de un subsidio de cuidado infantil a todas las personas, cuotas de participación femenina de un 20% desde el 2023, implementación de módulos de formación en perspectiva de género para facilitadores y asesorías técnicas a los equipos para gestionar empleos con perspectiva de género.

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