Cifra 2022 de mujeres certificadas es la más alta de los últimos cinco años

07 de marzo de 2023

Según las últimas cifras estregadas por el Instituto Nacional de Estadística, correspondientes al trimestre móvil de noviembre 2022 a enero 2023, la tasa de participación de mujeres en el mercado laboral alcanza un 51%, casi 20 pp por debajo de la participación de hombres que registra un 70,7%.

En este escenario, los esfuerzos del Ministerio de Trabajo por promover la inserción laboral de la mujer a través de políticas como la reducción de la jornada a 40 horas, el incentivo a la corresponsabilidad de los cuidados y la ratificación del Convenio 190 de la OIT para la erradicación de la violencia y del acoso, resultan extremadamente relevantes.

Estos esfuerzos también se han extendido a la formación laboral, es así, como el año 2022 la cifra de mujeres certificadas fue la más alta de los últimos cinco años.

Es que la Certificación de Competencias Laborales constituye una herramienta fundamental para la empleabilidad laboral de hombres y mujeres, la valoración de la experiencia y el reconocimiento de habilidades, conocimientos y actitudes por parte del Estado, a través de ChileValora, resulta un instrumento esencial para muchas mujeres que, siendo expertas en lo que hacen no han obtenido el reconocimiento que les permita demostrar sus competencias, por ejemplo, las mujeres Cuidadoras y las Trabajadoras de Casa Particular.

Un importante incentivo resulta, también, para aquellas mujeres que se han desarrollado en ámbitos conocidos como, masculinizados, lo que, muchas veces, va acompañado de prejuicios respecto de sus habilidades o directa discriminación reflejada, por ejemplo, en diferencias salariales en relación de hombres que desempeñan la misma función.

Certificar competencias laborales de más mujeres puede ser un importante aliciente no solo para impulsar la participación de mujeres en el mercado laboral, sino que, también, para promover la permanencia de las mujeres y su desarrollo en los escenarios de trabajo en donde se desempeñe.

A continuación, te invitamos a revisar las cifras asociadas a la certificación de competencias de mujeres.

El 36% de las personas certificadas son mujeres (de un total de 168.374 personas).

39 años es el promedio de edad de las mujeres certificadas.

CIFRAS SOBRE NIVEL EDUCACIONAL DE MUJERES CERTIFICADAS

58,9 % de las mujeres certificadas cursó hasta la enseñanza media completa.

El 11,8% cursó hasta la enseñanza básica completa o menos.

El 12,9% finalizó la enseñanza superior

REGIONES CON MAYOR PORCENTAJE DE PARTICIPACIÓN FEMENINA EN EL SISTEMA

El 32% de ellas reside en la RM.

El 12% reside en Valparaíso.

El 9% reside en O´Higgins.

El 9% reside en El Maule.

MAYOR PRESENCIA DE MUJERES POR PERFIL

8.712 Manipuladoras del Programa de alimentación escolar (representa el 99,9% de certificaciones).

4.893 Operadoras de selección y embalaje de fruta fresca (97.2% de certificaciones).

4.001 Cajeras (89% de las certificaciones).

1.077 Gestoras de pequeña empresa (60% de las certificaciones).

1.193 Gestoras de inclusión laboral (76% de las certificaciones).

MAYOR PRESENCIA DE MUJERES EN PERFILES DE OCUPACIONES MASCULINIZADAS    

668 Instaladoras eléctricas clase D (4.9% de las certificaciones).

322 instaladoras de gas clase 3 (6.1% de las certificaciones).

286 Operadoras de grúas (11.4% de las certificaciones).

133 Ceramistas en obra de la construcción (22.8% de las certificaciones).

81 Operadoras de camión de alto tonelaje en mina rajo (11.3% de las certificaciones