Convenio entre ChileValora y Dicrep permitirá identificar las competencias de los tasadores

01 de septiembre de 2023

Levantar las habilidades, conocimientos y actitudes que debe tener un tasador o tasadora, es el objetivo del proyecto de competencias laborales que se dio inició con la firma del convenio entre la Dirección General del Crédito Prendario y el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, ChileValora.

La jornada contó con la presencia de la Subsecretaria (S) del Trabajo, María Elizabeth Soto, quien asistió en representación del Subsecretario Giorgio Boccardo, la secretaria ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo y el director general (S) del Crédito Prendario, Juan Andrés Troncoso.

La Subsecretaria (S), destacó la importancia del trabajo de ChileValora, “más aún si incluye a uno de nuestros servicios del Ministerio del Trabajo, respecto del levantamiento de nuevos perfiles, de nuevas competencias y, sobre todo hoy, en que los tasadores y tasadoras son muy importantes en el desarrollo de sus funciones desde el Ministerio del Trabajo para la labor que realiza permanentemente la dicrep, más conocida como la Tía Rica, institución que este año tiene bastantes desafíos, bastantes demandas, respecto de la nueva realidad, incluso en seguridad pública, para nuestro país”.

El nuevo perfil ocupacional de Tasador/a permitirá profesionalizar esta función, sirviendo como insumo para la capacitación por la que deben pasar todas las personas que deseen desarrollar esta función en la DICREP, denominado Curso de Formación Integral de Peritos Tasadores.

Tras la firma del convenio, las instituciones convocarán a representantes del sector para conformar el Organismo Sectorial de Competencias Laborales que deberá validar el nuevo perfil ocupacional. Al respecto, la secretaria ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo, explicó que “este trabajo se realizará en torno al diálogo social tripartito, con la participación activa y representativa de trabajadores y trabajadoras, empleadores y del Estado, recogiendo su visión y aporte. Porque en ChileValora estamos convencidos que de esa forma se avanza, mediante un trabajo colectivo en que nadie quede afuera y todos y todas seamos escuchados”.

Por su parte, el director general (S) del Crédito Prendario, Juan Andrés Troncoso señaló que “la Tía Rica es un servicio que tiene 103 años, cuyo rol fundamental es la prestación de créditos, pero también la subasta, y en ese contexto los tasadores juegan un rol fundamental. Ellos históricamente se han formado en la Tía Rica en un proceso interno y este convenio viene a darles un valor objetivo, un proceso de calificación que trasciende las puertas de la DICREP y que da valor a los trabajadores, a las personas externas, nos permite incorporarlos y proyectarlos hacia el futuro”

Si bien, durante la pandemia hubo una disminución de las operaciones, actualmente esta situación se ha revertido gradualmente, adicionando la colaboración de tasadores y tasadoras de la DICREP en remates judiciales y de otras instituciones Públicas. Se suma, además el hecho de que funcionarios/as capacitados/as en esta materia van acogiéndose a retiro, lo que da como resultado la necesidad de incrementar la dotación de tasadores y tasadoras de la DICREP, reconocer las competencias de quienes realizan esta función y profesionalizar este importante oficio.

La instancia contó, además, con la participación de Gabriel Fernández, presidente de la Asociación de Tasadores de DICREP – ATACREP, Miguel Leal, jefe del departamento de Tasaciones de Dicrep, Eduardo Soto, jefe de Competencias Laborales de ChileValora, Cesar Mass, jefe del departamento Administrativo de DICREP. Lorena Cuevas, subjefa de Fortalecimiento Sectorial y Despliegue de ChileValora, entre otros.

El perfil de Tasador o Tasadora que resulte del mencionado proyecto pasará a ser parte del Catálogo de Perfiles Ocupacionales de ChileValora para que trabajadores y trabajadoras puedan acceder a la certificación de sus competencias, quedando, además, a disposición de quien quiera acceder a la información.