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Centros de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales
ChileValora, invita a organizaciones públicas o privadas, con o sin fines de lucro, a presentar su postulación para obtener la acreditación como Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales y poder prestar los servicios de evaluación y certificación de competencias laborales, en el marco del Sistema Nacional de Competencias Laborales.
“ChileValora es un servicio público comprometido con la igualdad de oportunidades y la equidad de género en el espacio laboral e invita a las entidades postulantes a sumarse a esta iniciativa, adoptando medidas que promuevan y faciliten la inclusión de género y el respeto a la diversidad en sus equipos de trabajo”.
ATENCIÓN: Se aplaza la fecha de términode la convocatoria hasta el 30 de septiembre de 2024.
Descarga: R.E.247-2024_Prorroga plazo 14a convocatoria Centros
Desde el 27 de marzo de 2024 al 30 de septiembre de 2024
14a Convocatoria Centros de Evaluación y Certificación 2024
ChileValora, invita a organizaciones públicas o privadas, con o sin fines de lucro, a presentar su postulación para obtener la acreditación como Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales y poder prestar los servicios de evaluación y certificación de competencias laborales, en el marco del Sistema Nacional de Competencias Laborales.
Requisitos Generales
- Tener personalidad jurídica.
- Acreditar que los servicios de evaluación y certificación de competencias laborales forman parte de los objetivos contemplados en sus Estatutos o normas por las que se rigen.
- Contar con personal idóneo para la dirección y operación del Centro.
- Disponer de la infraestructura administrativa y técnica necesaria para la evaluación de competencias laborales en los perfiles en los cuales desea desarrollar sus acciones.
- Contar con procesos operacionales que aseguren la idoneidad y transparencia de las decisiones que ellas adopten.
Lugar:
Plataforma ChileValora
Conoce las recomendaciones para realizar el proceso en este video: