ChileValora promueve valor de la certificación de competencias laborales en reunión anual de OIT en Ginebra

A través de la participación activa de la secretaria ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo Oróstica, el Sistema de Certificación de Competencias Laborales chileno fue parte por primera vez en su historia de la máxima cita multilateral del Trabajo que anualmente impulsa la OIT en Ginebra, Suiza. Allí, durante 7 días y en el marco de la 111 Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), Rivillo promovió el valor de la certificación de competencias laborales en beneficio de la empleabilidad de trabajadores y trabajadoras y en pos de incrementar la productividad de las empresas.

 “Participar de estas instancias de discusión del presente y futuro global, con trabajadores/as y empleadores, permite instalar y fortalecer el rol de ChileValora en el espectro nacional e internacional”, sostuvo la secretaria ejecutiva, destacando que la presencia de ChileValora en el mayor foro mundial del trabajo “refleja el avance y madurez institucional que fortalece el rol de la certificación de competencias laborales en beneficio de la empleabilidad de trabajadores y trabajadoras y para la mayor productividad de las empresas”.

Asimismo, afirmó que “el diálogo social institucional, la madurez con que ha desplegado su quehacer, el reconocimiento internacional de sus logros, transforman a ChileValora en una política pública de referencia, que sitúa a la certificación de competencias laborales como un instrumento clave para los desafíos de Impulsar la justicia social y promover el trabajo decente”.

Por primera vez en su historia institucional, ChileValora formó parte de la delegación oficial del Gobierno de Chile en la 111 Conferencia Internacional del Trabajo organizada por la OIT, la que fue encabezada por el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, y que se concentró en un grupo de aproximadamente 25 representantes del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de la CPC y la CUT, formato tripartito de participación en la instancia donde se dan cita gobiernos, empresariado y trabajadores y trabajadoras de los 187 estados miembros.

En esa calidad, Ximena Rivillo participó en importantes hitos de la agenda laboral chilena en Ginebra como el depósito oficial de la ratificación del Convenio 190 para erradicar la violencia y el acoso en los lugares de trabajo, especialmente por razones de género. También estuvo presente en la conmemoración del Día Mundial contra el Trabajo Infantil, evento paralelo a la CIT 111, denominado “Justicia social para todos: cómo acabar con el trabajo infantil”.

La agenda de ChileValora se concentró en reuniones de trabajo en las comisiones de Aprendizajes de Calidad y de Trabajo Decente, en el marco del espacio de coordinación regional Grulac (Grupo de América Latina y El Caribe) donde se discuten las propuestas de los países para llegar a los acuerdos en las respectivas comisiones.

Allí, la secretaria ejecutiva abordó temáticas de máxima relevancia institucional, corroborando la importancia de la certificación de competencias laborales “como un componente clave al momento de desarrollar sistemas de aprendizajes a lo largo de la vida, enfrentar los desafíos del cambio climático, apoyar los procesos de transición justa y enfrentar los desafíos del futuro del trabajo”.

Junto a ello, el trabajo de la secretaria ejecutiva de ChileValora incluyó establecer relaciones institucionales con otras autoridades laborales de otros países, dado el amplio interés en la cooperación técnica que ChileValora pueda brindar y en los aprendizajes que permitan a la institución adelantarse a escenarios del mundo laboral, particularmente en ámbitos de reconocimiento y homologación de certificaciones y oportunidades para el aprendizaje de la experiencia de países asiáticos en materia de automatización y robótica con aseguramiento de empleabilidad.

Asimismo, ante el convencimiento de que los desafíos de impulsar la justicia social y promover el trabajo decente deben realizarse coordinadamente y aunando diversas visiones para la acción, Ximena Rivillo se reunió con Fabio Jiménez, jefe de la unidad de movilidad y mercados de la Organización Internacional para las Migraciones, OIM, instancia multinacional que reconoció el trabajo pionero de ChileValora en impulsar procesos de evaluación y certificación de competencias laborales para la población migrante alineados con la búsqueda de una migración ordenada, segura y regular.