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ChileValora inicia Convocatoria de anteproyectos de competencias laborales 2023
El proceso se extenderá desde el 20 de marzo hasta el 31 de mayo del presente año.
La Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, ChileValora, inicia la Convocatoria de Anteproyectos de Competencias 2023, instancia en la que se levantan y/o actualizan uno o varios perfiles ocupacionales, para su posterior aprobación y así poder certificar sus competencias laborales.
En 2023, se busca priorizar las experiencias de nuevos focos estratégicos, acordes con la irrupción de un nuevo mercado laboral pospandemia que transformó los empleos a nivel mundial. Por lo mismo, se priorizarán proyectos que apunten al desarrollo sectorial o territorial de la economía (privados o públicos), también a aquellos que favorezcan nuevas formas de empleabilidad, además de los que involucren capacitación y certificación con posibilidades de continuar aprendizajes en instituciones formales de educación.
En esta 14ava convocatoria, los aspectos técnicos tienen la importancia de siempre, enfocando la primera etapa del periodo de evaluación en las características técnicas del proyecto, aunque se simplificaron los contenidos y el formato de presentación del anteproyecto y se incorporaron recursos para difusión y coordinación en el modelo de costos del proyecto.
Con respecto al proceso de este año, la secretaria ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo, señaló: “Para el gobierno es muy importante la empleabilidad de los trabajadores y trabajadoras, la calidad del empleo, las buenas relaciones sindicales y el dinamismo y crecimiento de las empresas y sus emprendimientos, por ello, el foco de este año estará en desarrollar proyectos acordes a lo que los sectores económicos necesiten, sus territorios y especialmente faciliten los procesos de empleabilidad a través de levantar o actualizar perfiles para que los trabajadores se certifiquen, identifiquen sus rutas laborales y formativas, mejoren los procesos de reclutamiento y selección y sean un aporte a la calidad del trabajo”.
Las bases administrativas y técnicas, el formulario de presentación de anteproyectos y la documentación complementaria podrán ser descargadas desde la página web de ChileValora, desde el 21 de marzo hasta el 31 de mayo del presente año.
La información debe ser enviada en un archivo comprimido con los documentos allí señalados. Posteriormente, ChileValora procederá a la evaluación de cada una de las propuestas, pudiendo solicitar documentación complementaria según lo establecido en las bases. Los resultados de la postulación, como toda otra comunicación en el marco de esta, se informarán mediante correo electrónico.