ChileValora junto a OIT y OIT/CINTERFOR se reúnen para coordinar acciones de colaboración

11 de mayo del 2021

En una reunión encabezada por el Secretario Ejecutivo de ChileValora, Francisco Silva, el Director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Fabio Bertranou y la Directora de OIT/Cinterfor, Anne Caroline Posthuma, las instituciones reafirmaron sus intenciones de colaboración y apoyo a través de un plan de trabajo centrado en diversas temáticas.

Entre los temas planteados se analizó la participación de ChileValora en la oferta formativa de OIT/CINTERFOR, altamente valorada por su pertinencia y calidad. Al respecto se detalló la programación de las próximas jornadas virtuales, entre las que destaca el curso/taller de marco de cualificaciones en donde se incorporará la experiencia de ChileValora en materia de homologación de certificaciones.

A lo anterior se suma el trabajo que ha desarrollado ChileValora para el fortalecimiento de los Organismos Sectoriales de Competencias Laborales, en este contexto se presentó el curso virtual diseñado recientemente, destacando la asesoría de OIT y OIT/CINTERFOR en el desarrollo de los contenidos e impulsando la búsqueda conjunta de espacios de colaboración en materia de diálogo Social.

Finalmente, ChileValora especificó algunas de sus actividades internacionales, con el fin de explorar apoyos de OIT para un mayor realce de las mismas, entre ellas, la experiencia institucional en la certificación de personas migrantes en el Proceso de Quito, la homologación de certificación de competencias con países de la Alianza del Pacífico y la integración socioeconómica para personas migrantes y refugiadas en el marco del acuerdo de trabajo con OIM.

Al respecto, se destacó el alineamiento de los objetivos de estas actividades con los ejes de trabajo definidos por OIT: (1) equidad, no discriminación e inclusión; (2) formalización; y (3) empleos verdes. En esta materia se indicó que el sistema de Naciones Unidas está iniciando una serie de proyectos e iniciativas en la que desde su diseño se ha considerado la certificación de competencias laborales como un componente importante, por lo que las instituciones acordaron desarrollar un trabajo en torno a esto, a través de la conformación de instancias ejecutivas.

Objetivos de Desarrollo Sostenible – ODS

En la jornada, ChileValora realizó una breve descripción de un conjunto de proyectos desde los cuales se contribuye al despliegue de acciones de OIT y OIT/CINTERFOR en los que se ha identificado el aporte a los distintos indicadores de los Objetivos de Desarrollo Sostenible – ODS, entre ellos, el trabajo en materia de definición de estándares de expertos en inclusión laboral, los proyectos en materia de energías renovables no convencionales, recicladores de base, electromovilidad, entre otros.

La cita contó además con la participación de Patricia Roa, Oficial de Programación de OIT, Cono Sur, Melissa Von der Forst, Asistente de Dirección de OIT, Cono Sur, Montserrat López, Oficial Proyecto Migraciones de OIT Cono Sur, Fernando Vargas, Especialista Senior en Formación Profesional de OIT/CINTERFOR, Loreto Méndez, Jefa de Relaciones Institucionales y Comunicaciones de ChileValora e Igor Dedic, Encargado de Asuntos Internacionales de ChileValora.