ChileValora y el CFT PUCV firman convenio para promover trayectorias laborales y formativas

A través de las firmas del secretario ejecutivo de ChileValora, Francisco Silva y el rector del Centro de Formación Técnica de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso – CFT PUCV, Benito Barros, se oficializó la alianza estratégica, entre ambas instituciones, que tiene por objetivo promover el desarrollo de trayectorias laborales y formativas, poniendo a disposición de estudiantes y trabajadores una serie de herramientas que contribuyen a su formación y desarrollo laboral alineadas con las demandas del mercado del trabajo.

Con este acuerdo, el Sistema Nacional de Competencias Laborales, ChileValora, busca fortalecer la estrategia de articulación con la formación técnico profesional, poniendo a su disposición los insumos desarrollados en el marco de su trabajo tripartito – Perfiles ocupacionales, Rutas Formativas y Planes Formativo Laborales – para integrar estos insumos dentro del diseño curricular y permitir la construcción de mallas curriculares pertinentes a las necesidades del sector productivo.

Este importante hito, permitirá que estudiantes y trabajadores puedan ser reconocidos directamente a través del certificado de competencias de ChileValora, y de esta forma, puedan validar las competencias ya adquiridas y certificadas, sin que deban cursar nuevamente módulos o asignaturas relacionados. CFT PUCV cuenta con carreras relacionadas con las Áreas de Administración, Negocios y Servicios, Área Salud, Área Educación y Área Tecnológica, impartidas tanto en jornada diurna como vespertina, en sus sedes de Valparaíso, Viña del Mar, Limache, Quillota, La Calera y La Ligua.

“Desde ChileValora impulsamos un diálogo permanente entre sectores productivos, formativos y el Estado, que permita vincular las necesidades del mundo laboral con la oferta formativa técnico profesional, aportándole pertinencia. En este sentido, el trabajo colaborativo que hoy damos inicio con el CFT PUCV permitirá ofrecer a los habitantes de la región, más y mejores opciones para su desarrollo laboral y su crecimiento personal.”, afirmó el secretario ejecutivo de ChileValora, Francisco Silva.

Cabe señalar que la misión institucional del CFT PUCV es formar técnicos de nivel superior laboralmente competentes, emprendedores y éticos con herramientas pertinentes para su desarrollo personal y profesional. Para ello, la institución implementa un modelo educativo basado en la formación de competencias laborales, con enfoque modular, y dirigido fundamentalmente a personas que buscan formación y herramientas para insertarse y desarrollarse en el mundo laboral.

Todas las acciones y procesos del Centro se fundan en el marco de Aseguramiento de la Calidad con un claro enfoque hacia el alumno, lo que se complementa con una Política de Desarrollo Docente y con el compromiso de todos los trabajadores. La institución busca una permanente Vinculación con el Medio para orientar los procesos formativos a la pertinencia del perfil de egreso. El desarrollo de actividades prácticas y de formación complementaria requiere la aplicación de iniciativas de Innovación, Emprendimiento e Investigación Aplicada que le entreguen a los estudiantes el sello distintivo que caracteriza a las instituciones que pertenecen a la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.

Por su parte, el Rector de CFT PUCV, Benito Barros, valoró la suscripción del convenio: “Una buena noticia para nuestros estudiantes del Centro de Formación Técnica de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso es la firma de un convenio con la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales. Este hito es importante para el área académica de la institución, ya que se podrán certificar las competencias adquiridas por nuestros estudiantes durante su proceso formativo”.