ChileValora y Subsecretaría de Energía impulsan nuevos perfiles para la transición energética

26 de septiembre de 2022

A través de un convenio de colaboración se dio inicio al proyecto de levantamiento de competencias laborales que permitirá construir perfiles ocupacionales de las industrias del Hidrógenos Verde y Concentración Solar de Potencia, entre otros.

La Subsecretaría de Energía y ChileValora firmaron un convenio de colaboración y transferencia de recursos para el levantamiento de nuevos perfiles profesionales requeridos por la industria, esta vez en los subsectores de hidrógeno verde, energía solar por concentración solar de potencia (CSP), eficiencia energética y calefacción.

La ceremonia, a la que asistieron representantes de los principales gremios del sector, fue encabezada por el Subsecretario de Energía, Julio Maturana, el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, y la Secretaria Ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo.

“El levantamiento de competencias, fruto de este convenio, será fundamental para que luego la educación técnica y superior den una respuesta adecuada a la formación de las y los profesionales que está requiriendo el desarrollo energético del país. Más aún en el actual escenario de transición energética que estamos empujando, siempre en constante evolución”, explicó el subsecretario de Energía, Julio Maturana.

El subsecretario del Trabajo, junto con destacar la colaboración que ha sellado la Subsecretaría de Energía y ChileValora, enfatizó la importancia y el compromiso del Gobierno de “avanzar tanto en Trabajo Decente, reduciendo brechas de género, con perspectiva inclusiva y descentralizada; y, a su vez, orientados en afrontar mejor preparados el futuro con nuevas capacidades en transición hacia economías y sociedades ambientalmente sostenibles, para beneficio de todas y todos. Y que, justamente, como Ministerio del Trabajo, también estamos abordando en el Comité Interministerial de Transición Socio-Ecológica Justa, en cuanto a reparación y reconversión laboral”.

El proyecto de levantamiento de competencias se desarrollará bajo la metodología de ChileValora, que incorpora el diálogo social tripartito para la identificación y levantamiento de estándares de competencias para la fuerza laboral de los distintos sectores productivos. Para esto, se convocará al Organismo Sectorial de Competencias Laborales conformado por representantes de trabajadores/as, empleadores/as y organismos públicos relacionados al sector energético.

La secretaria ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo, indicó que “los desafíos que conlleva el proceso de transición energética que encabeza el Ministerio de Energía, requieren impulsar la formación de su fuerza laboral considerando las nuevas tendencias tecnológicas que demanda la industria. El diálogo social tripartito que propicia ChileValora permitirá recoger las necesidades del sector en materia de capital humano y vincularlas a la oferta formativa que se pondrá a disposición de sus trabajadores y trabajadoras”.

El convenio permitirá levantar los primeros tres perfiles ocupacionales de la industria del Hidrógeno Verde (operador de planta de H2, encargado de planta de H2 y mecánico de Celdas de H2), tres nuevos perfiles ocupacionales para la industria de Concentración Solar de potencia (instalador de heliostato, ensamblador de heliostato e instalador de sistemas de tracking), un nuevo perfil para apoyar la implementación de la Ley de Eficiencia Energética (auditor) y un nuevo perfil para la industria de leña y sus derivados (instalador y mantenedor de estufas de leña y pellet).

La cita contó, además, con la presencia del director nacional (s) de SENCE y director de ChileValora, Rodrigo Valdivia, el vicepresidente de ChileValora, Juan Moreno, el director de ChileValora, Luis Alberto Díaz y representantes de gremios sectoriales.

Por parte de ChileValora asistieron, también, Jelly González, subdirectora, Romina Brevetti, jefa de Gabinete, Felipe Riquelme, jefe de Acreditación y Supervisión , Eduardo Soto, jefe de Competencias Laborales, Marcelo Flores, jefe de Fortalecimiento Territorial y Despliegue y Sergio Ibáñez, jefe de Estudios.