Conductoras de RED reciben certificación ChileValora que acredita conducción eficiente y segura frente a contingencias de trayecto

Las trabajadoras prestan servicios en cinco empresas del sistema RED y las evaluaciones prácticas incluyeron, entre otras, la inspección del estado operativo del bus, preparación de las condiciones operativas para el inicio del servicio y aplicar técnicas de conducción segura y eficiente de acuerdo a la legislación vigente.

46 conductoras del sistema Red recibieron hoy su certificación ChileValora como conductoras profesionales de transporte público metropolitano de pasajeros, reconocimiento que agrega valor a su desempeño especialmente por las habilidades y conocimientos desplegados tanto en conducción eficiente y seguridad vial, como la ejecución de procedimientos ante contingencias de trayecto.

Las 46 mujeres recibieron el certificado de ChileValora en una ceremonia encabezada por la ministra (s) de la Mujer y Equidad de Género, Luz Vidal, junto a la secretaria ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo, quienes destacaron la labor de estas trabajadoras en un rubro altamente masculinizado.

La totalidad de las conductoras presta servicios en cinco empresas operadoras de RED (Buses Vule, STP Santiago, VOY Santiago, SUBUS Chile y RedBus). El proceso de evaluación práctica desarrollado por el Centro de Evaluación del Automóvil Club de Chile incluyó -entre otros ámbitos- la inspección del estado operativo del bus, preparar las condiciones operativas para el inicio del servicio y aplicar técnicas de conducción segura de acuerdo a la legislación vigente. Todos estos tópicos son parte de las unidades de competencias laborales determinadas en el perfil ocupacional establecido por ChileValora -servicio público dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsión Social- cuya función principal es certificar las competencias laborales en Chile.

La secretaria ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo, informó que actualmente existen 484 conductores profesionales certificados y 66 de ellos son mujeres. “Esperamos avanzar en la certificación de competencias laborales de los conductores y conductoras de RED. Esta certificación da garantía de un buen servicio para los usuarios y usuarias del transporte público, tanto en seguridad vial como en conducción eficiente, y le agrega valor a las conductores y conductoras”, dijo Rivillo.

“La integración de las mujeres en el mundo laboral, sobre todo en rubros altamente masculinizados, es crucial para avanzar en igualdad de género. Desde el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género celebramos las alianzas entre los sectores públicos y privados, ya que en conjunto pueden contribuir a crear condiciones laborales igualitarias, seguras y libres de violencia para las mujeres en su camino hacia la autonomía económica, acorde a los estándares que establece el Convenio 190 que ratificó nuestro gobierno”, dijo la ministra (s) de la Mujer y la Equidad de Género, quien valoró la iniciativa y felicitó directamente a las conductoras.

Cabe destacar que la ceremonia se realizó en el auditorio de Inacap La Granja y contó con la participación además de la gerenta de operación de y mantenimiento del Directorio de Transporte Público Metropolitano (DTPM), Paola García, junto a distintos ejecutivos de las empresas empleadoras de las conductoras certificadas, y el gerente de Movilidad y Políticas Públicas de Automóvil Club de Chile, Alberto Escobar.

La certificación de competencias laborales en el ámbito del transporte público metropolitano de pasajeros se definió como una forma de propender a la profesionalización de los grupos de trabajadores que componen el sistema RED. Es por eso que las empresas operadoras del sistema deberán contar con un porcentaje mínimo de personal certificado, que deberá aumentar cada año de acuerdo a lo estipulado en determinados contratos para operar dentro de RED. El incremento gradual será de un 20% al término del segundo año de operación, 40% al término del tercer año, 60% al término del cuarto año y 80% al término del sexto año contados desde el inicio de la operación. Pero no sólo conductoras o conductores deben certificar las empresas operadoras, sino que también los perfiles de despachador(a), jefe(a) de patio e inspector(a) de ruta.

“La licencia hoy no es suficiente para determinar que alguien es un buen conductor de transporte público, por lo tanto, la certificación es clave, es una tendencia mundial y Chile lidera en este aspecto”, aseguró Alberto Escobar, gerente de Asuntos Públicos del Automóvil Club de Chile, entidad evaluadora que realizó las pruebas tanto teóricas como prácticas a la totalidad de las conductoras.

Isabel Lecaros (42) quería ser conductora de camiones mineros, al acercarse a Automóvil Club de Chile para solicitar información al respecto le encantó la idea de realizar el curso de conducción del transporte público, nunca más pensó en camiones. “Siempre me ha gustado trabajar con gente, no me gusta el encierro, a pesar de que hay gente que nos ve como simples choferes a mí me gusta lo que hago”, asegura esta conductora de la empresa operadora del sistema Red, Buses Vule S.A., quien lleva siete años conduciendo buses y obtuvo la certificación de ChileValora.

“La certificación es una buena oportunidad, nos abre campos, es como un título de lo que uno sabe hacer, la evaluación fue profesional y si resulté bien evaluada es porque sirvo para esto. Todos los conductores y conductoras del transporte público deberíamos estar certificados”, sostuvo Isabel, conductora del recorrido i09 de Maipú.