Directorio tripartito de ChileValora, secretaria ejecutiva y equipo directivo, se reúnen para trabajar en próxima agenda estratégica

14 de julio de 2022

Con presencia del Subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, el directorio tripartito de ChileValora, junto a la secretaria ejecutiva de la institución, Ximena Rivillo, jefatura y subjefaturas, participaron de un taller de reflexión que buscó evaluar los lineamientos estratégicos del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, con el objetivo de plantear las prioridades de gestión e iniciativas de acción de cara a los próximos cuatro años.

En la jornada, el Subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, relevó el rol de ChileValora ante los desafíos históricos que ha planteado la situación económica, social y pandémica, así como las transformaciones estructurales que atraviesa el país, “las transiciones van ocurriendo a una velocidad tan rápida, tan acelerada, que contando con instituciones y con instrumentos de certificación que lleguen a tiempo y que puedan ser capaces de promover la automatización y la demanda por nuevas competencias digitales, hace la diferencia entre que las transiciones dejen a algunos atrás o bien, que podamos acompañar las transformaciones que van ocurriendo”.

El Subsecretario del Trabajo, destacó, además, la importancia de la gobernanza tripartita de la institución en el contexto actual, resaltando la capacidad de la organización sectorial, “en donde las decisiones más importantes se van tomando en conjunto entre trabajadores, empleadores, con los organismos del Estado y representantes de los distintos ministerios, hace además que esas decisiones tengan legitimidad social y fuerza para que puedan ir acompañando procesos productivos y el desarrollo del país”.

Cabe recordar, que el directorio de ChileValora, está conformado por tres representantes de empleadores a través de la Confederación de la Producción y del Comercio – CPC y Conapyme. Lo integran, además, tres representantes de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, y representantes de la ministra de Trabajo y los ministros de Educación y Economía.

Al respecto, la secretaria ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo, destacó que, “hoy ChileValora tiene una gobernanza que la distingue, es la única institución pública que tiene esta gobernanza tripartita basada en el diálogo social donde distintos actores, públicos y privados, se sientan a conversar y pueden fortalecer un camino en el cual ganan los trabajadores y trabajadoras, las empresas con personas más capacitadas y también el Estado con políticas públicas que permiten tener un resultado favorable para mejorar la calidad de vida de las personas”.  

“Tenemos enormes desafíos, especialmente al iniciar un nuevo gobierno, con nueva impronta y especialmente con nuevas orientaciones en políticas públicas, la pandemia nos pone en una situación en la que hay que revisar, también, cuáles son las áreas estratégicas en las cuales hoy día es necesario activar el tema económico, fortalecer el capital humano y generar herramientas para que los ciudadanos y ciudadanas puedan tener una mejor trayectoria formativa y laboral”, agregó la secretaria ejecutiva.

La cita permitió conocer los lineamientos y prioridades de cada uno de los estamentos que son parte del directorio tripartito, destacando aquellos ámbitos de mejora y las alianzas estratégicas que se debieran abordar en los próximos años.

El presidente de ChileValora y representante de la CPC, Ricardo Mewes, valoró la jornada de reflexión, así como la  participación de quienes integran el directorio, “si estamos acá es porque creemos en el tripartismo, creemos en este tipo de gobernanza y además hemos ido generando un plano de confianza que nos permite avanzar fundamentalmente en el objetivo principal que es que las trabajadores y trabajadores puedan movilizarse en sus respectivos trabajos, producto de que han adquirido una competencia y esa la estamos certificando, por eso es tan relevante esta forma que tiene ChileValora de gobernanza”.

Por su parte, el vicepresidente de ChileValora y representante de la CUT, Juan Moreno, señaló que, “ha sido una jornada adecuada a los tiempos, hoy se releva, y así los han planteado los directores y directoras, el ejercicio del diálogo tripartito, pero también, cómo convergemos en un nuevo marco legal. ChileValora debe reintegrar una mirada política, esta institución pertenece al Ministerio del Trabajo, hay una articulación con el Estado, y desde ahí, nosotros nos tenemos que parar y mirar esta nueva agenda que se propone el gobierno que está asumiendo, no somos un organismo independiente, lo que somos es un organismo estratégico para llegar a los trabajadores y trabajadoras con un modelo de certificación y de competencias laborales que les permita más empleabilidad”.