Encuentro reúne a MINEDUC, ChileValora y CFT Estatales del país

La actividad, que se desarrolló de manera virtual, se realizó con el objetivo de revisar las experiencias de articulación entre los Centros de Formación Técnica Estatales y ChileValora e incentivar acciones de relacionamiento entre la enseñanza formal y la formación orientada al mundo del trabajo.

La jornada contó con las palabras de bienvenida de Mónica Brevis, jefa de la división de Educación Técnico Profesional de la Subsecretaría de Educación Superior del Mineduc y directora de ChileValora, quien señaló que el encuentro tenía gran relevancia para la formación técnico profesional con el fin de avanzar hacia un sistema que considere la formación formal y no formal, “Es muy importante que el vínculo entre los diferentes sectores económicos y los CFT Estatales contribuya con calidad, pertinencia y en avanzar con la innovación de la FTP y en esto, nuestros grandes aliados, han sido siempre ChileValora y SENCE. ChileValora favorece el encuentro entre la formación no formal y la formal, por eso creemos que el mandato que tiene esta institución de generar certificaciones de competencias laborales resulta muy relevante para los trabajadores, considerando, además, que el promedio de edad de quienes ingresan a los CFT Estatales es de 29 años, por lo tanto, recibimos mucha gente que ya ha tenido una experiencia laboral”.

Por su parte, Francisco Silva, secretario ejecutivo de ChileValora, destacó la relevancia institucional que tiene la articulación con los CFT Estatales, “la formación técnica es un pilar estratégico, es decir, ChileValora ya no solo certifica competencias laborales, no solo apoya la prospección del mercado laboral, ChileValora se articula con el mundo técnico profesional”.

El secretario ejecutivo, además valoró el poder compartir las experiencias de articulación entre ChileValora, particularmente con los CFT Estatales de Magallanes y Maule, “este trabajo colaborativo, hoy permite ofrecer a los habitantes de ambas regiones más opciones para su desarrollo formativo y laboral, a través del reconocimiento del Certificado de Competencias de ChileValora, particularmente en los sectores de Logística y Turismo, aportando de esta forma a la empleabilidad y productividad local”.

Tras los saludos iniciales, Pabla Ávila, jefa del Área de Centros Evaluadores y Articulación TP de ChileValora, presentó los detalles del modelo de calidad que están detrás del proceso de evaluación y certificación de competencias y que dan garantías para el reconocimiento de los certificados que otorga la institución. A continuación, Luis Loyola, profesional de Articulación con la Formación Técnica de ChileValora, expuso los aspectos más relevantes a considerar en el trabajo articulado para el reconocimiento de certificaciones por parte de los CFT. Ambas presentaciones fueron seguidas con interés por rectores, equipos curriculares y otros funcionarios de los CFT Estatales que presenciaron el encuentro.

Para finalizar, los rectores, María Elena Villagrán, del CFT Estatal del Maule y Christian Quezada, del CFT Estatal de Magallanes expusieron sus respectivas experiencias y resultados en el trabajo de vinculación de los perfiles ocupacionales de ChileValora con sus diseños curriculares.

Reconocimiento del Certificado de Competencias

Entre los resultados expuestos por los rectores de los CFT Estatales del Maule y Magallanes se presentaron las primeras carreras que reconocerán el Certificado de Competencias Laborales de trabajadores con la opción de reducir asignaturas o módulos y de esta forma alivianar la carga académica para obtener su título técnico profesional.

De este modo se anunció que el CFT Estatal del Maule reconocerá la certificación en los perfiles: Guía de Turismo General, Informador Turístico y Jefe de Productos Turísticos; para la carrera de Técnico Nivel Superior en Turismo y los perfiles Administrativo Logístico y Encargado de Inventario para el acceso a la carrera de Técnico Nivel Superior en Logística.

Por su parte, el CFT Estatal de Magallanes señaló que se reconocerán los certificados en los perfiles de Agente de Viajes, Travel Manager, Guía de Turismo General y Jefe de Productos Turísticos en la carrera de Técnico Nivel Superior en Turismo y para la carrera de Técnico Nivel Superior en Administración de Sistema Logísticos se reconocerán los certificados en los perfiles de Encargado de Inventarios, Administrativo Logístico, Supervisor de Operaciones Logísticas, Auxiliar de Bodega, Despachador de Productos, Operario de Carga Fragmentada, Preparador de Pedidos, Recepcionista de Productos, Coordinador de Flotas y Controlador de Rutas.