Funcionarios de municipios de la Araucanía avanzan en su desarrollo laboral certificando sus conocimientos

Con la presencia del secretario ejecutivo de ChileValora, Francisco Silva, se realizó la primera ceremonia de certificación de trabajadores municipales que fueron evaluados en los perfiles Encargado(a) de Aseo y Ornato, Encargado (a) de Seguridad Ciudadana e Inspector (a) de Rentas y Patentes Municipales.

La actividad además contó con la presencia del vicerrector académico Universidad Católica de Temuco, Dr. David Figueroa Hernández, el jefe del Departamento de Academia de Capacitación Municipal y Regional de la SUBDERE, José Agustín Olavarría y el presidente de la Confederación Nacional de Funcionarios Municipales, Ramón Chanqueo Filumil.

Los 44 trabajadores certificados en la región de la Araucanía cumplen funciones en los municipios de Angol, Collipulli, Freire, Galvarino, Gorbea, Los Sauces, Nueva Imperial, Padre Las Casas, Pitrufquén, Pucón, Temuco, Teodoro Schmidt, Vilcún y Villarrica.

En total, son 146 trabajadores certificados a lo largo de Chile,  que son parte de 44 municipalidades de las regiones de Biobío, Ñuble, Araucanía, Los Ríos y Los Lagos.

“Avanzar en la profesionalización de los gobiernos locales, a través de la certificación de competencias laborales, es vital pues es fundamental a la hora del cumplimiento del rol estratégico de los municipios. La certificación es la garantía que los funcionarios cuentan con los conocimientos y experiencia que les permitan mantener una gestión eficiente y, por tanto, intentar dar solución a las demandas que enfrenta la población y el país” afirmó el secretario ejecutivo de ChileValora, Francisco Silva.

Por su parte, José Agustín Olavarría, Jefe de la Academia de Capacitación de la Subdere, resaltó que, “esta certificación de conocimientos, basada en los distintos perfiles levantados por ChileValora nunca se había realizado en el Estado de Chile, esta es la primera vez que se lleva a cabo y son los municipios con sus funcionarios los protagonistas de este importante proceso. Es fundamental en el futuro que sea homologado en el sistema educacional técnico, de tal forma que, si una persona quiere continuar con sus estudios, bajo el concepto de educación continua pueda optar a convalidar algunas asignaturas o semestre con la certificación realizada y así avanzar permitiendo movilidad laboral, que es el foco de este sistema de certificación.”

Los trabajadores, 118 hombres y 28 mujeres, pertenecen a los municipios de Angol, Collipulli, Freire, Galvarino, Gorbea, Los Sauces, Nueva Imperial, Padre Las Casas, Pitrufquén, Pucón, Temuco, Teodoro Schmidt, Vilcún, Villarrica de la región de la Araucanía; a Chillán, Bulnes, Chillán Viejo, Coelemu, Quirihue, San Fabián y San Ignacio, de Ñuble; Hualpén, Cabrero, Concepción, Curanilahue, Florida, Laja, Los Ángeles, Penco, Quilaco, Santa Bárbara, Talcahuano, de Biobío; Puerto Montt, Castro, Frutillar, Maullín, Puerto Varas, Purranque y San Pablo de Los Lagos; y Futrono, Mariquina, Paillaco, Panguipulli, Río Bueno y Valdivia, de Los Ríos.