Más de 200 asistentes de educación de colegios municipales de Viña del Mar certifican sus competencias laborales

–Auxiliares de servicios, Asistentes de Aulas o Secretarios/as educacionales, entre los más de 200 trabajadores/as que buscan dar un paso más en la profesionalización de sus labores.

–La iniciativa, impulsada por ChileValora, fue financiada por la Corporación Municipal a través de franquicia tributaria, además de recursos aportados por el  Sindicato de Asistentes de la Educación de Viña del Mar.

El año 2023 la Corporación de Educación de Viña del Mar entregará la administración de los 47 establecimientos al Servicio Local de Educación y este proceso contempla un paso fundamental para la profesionalización de los cientos de personas que se desempeñan como asistentes de educación, quienes deberán contar con una clara definición de labores y responsabilidades. 

En el marco de este proceso, 216 trabajadores y trabajadoras comenzaron a ser evaluados por el Centro Certificador Fulcro Abc, para certificar sus competencias laborales a través de ChileValora y obtener su reconocimiento formal como Inspector/a educacional, Asistente de Aula, Encargado del CRA, Recepcionista de establecimientos educacionales, Secretarios/a Educacional y Auxiliares de servicios.

“Conocer los perfiles de ChileValora nos sirvió para ordenarnos y delimitar claramente las tareas que cada uno desempeña. Muchas veces la gente piensa en un inspector y no conoce las distintas funciones que debe cumplir dentro del establecimiento” cuenta Denisse Olivares, presidenta del Sindicato de Asistentes de la Educación de Viña del Mar (SAEV) que agrupa a más de 600 trabajadores. Señala que en un inicio hubo desconocimiento del proceso de evaluación, pero luego vieron que “lo que la certificación permite es que si en un futuro, por distintas razones, me tengo que retirar de este trabajo, puedo postular a cualquier parte de Chile con un reconocimiento del Estado, porque ya tenemos la acreditación como asistentes de la educación”.

En total, son cerca de 1100 las personas que se desempeñan como asistentes de la educación en la comuna, en 47 establecimientos. Durante el 2020, se certificaron 54 trabajadores y a los 216 de este año, esperan sumar otros 400 en 2022.

Pamela Blanco, Encargada Regional de ChileValora, destaca que “junto con ser una potente herramienta de empleabilidad para las y los trabajadores, la certificación es una garantía de calidad en cuanto a las labores desarrolladas y esto es fundamental en el área de la educación. Viña del mar cuenta con cerca de 15 mil estudiantes que asisten a establecimientos municipales, que reciben su formación integral de los profesores y de los asistentes de la educación. y por eso es importante que se avance masivamente en su certificación.”

Cinthia Aróstica, secretaria de Sindicato de Asistentes de la Educación de Viña del Mar refuerza esta idea, señalando que “casi todos nuestros asociados tienen por sobre seis años de experiencia y este proceso valida lo que hemos hecho durante todos estos años. También debe dar tranquilidad a las familias, padres y apoderados de que estamos capacitados para hacernos cargo de sus hijos e hijas, prestando el apoyo psicosocial que tanto necesitan, complementando la parte académica”.

Natalia Gutiérrez, Jefa de Gestión de Personas de la Corporación de Viña del Mar, indica que “esta corporación ha hecho el trabajo de adelantarse a los procesos que van a venir y a trabajar de la mano de los funcionarios y sus gremios para que estén lo mejor preparados para este cambio de administración. Desde el lineamiento de cuidados del municipio, se busca generar instancias de crecimiento y desarrollo profesional para sus funcionarios de cara a los cambios en la administración de la educación y la certificación de competencias es una herramienta para ello”.