Más de 700 personas participan en charlas sobre Certificación de Competencias en Inclusión Laboral

Un gran interés ha generado entre empresarios y profesionales de recursos humanos, la publicación de la Ley 21.275 que modifica el Código del Trabajo para exigir que las empresas con 100 o más trabajadores adopten medidas que faciliten la inclusión de personas con discapacidad.

Entre las medidas que estas empresas y organismos públicos deberán incorporar, está la certificación de competencias, a través de ChileValora, de al menos uno de los trabajadores que se desempeñe en funciones relacionadas con recursos humanos, para acreditar que cuenta con conocimientos específicos en materias que fomenten la inclusión laboral de las personas con discapacidad.

La aplicación de esta normativa, que entra en vigencia en noviembre del 2022, implica para ChileValora una serie de etapas de trabajo que van desde la conformación del Organismo Sectorial y Mesas Técnicas para el levantamiento de perfiles, hasta la ejecución de los procesos de evaluación y certificación.

Para explicar las etapas a trabajar y los detalles del proceso, esta semana se desarrollaron dos charlas que estuvieron a cargo de Loreto Méndez y Álvaro Aguilar, jefa y subjefe de Relaciones Institucionales y Comunicaciones.

La primera de ellas fue convocada por la Red de Recursos Humanos con la colaboración de Walmart. Esta comunidad que cuenta con más de 70 mil seguidores entre quienes comparten conocimiento, experiencias y buenas prácticas en gestión de personas, reunió a 370 personas que pudieron conocer las distintas fases del proceso que permitirá la certificación de los expertos en inclusión laboral.

La segunda charla fue convocada por la OTIC SOFOFA y la Red de Empresas Inclusivas, agrupación de empresas motivadas en la inclusión laboral de personas con discapacidad que cuenta con el patrocinio de la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En esta jornada fueron 350 las personas reunidas, con el objetivo de obtener información y aclarar dudas sobre la certificación de competencias en recursos humanos para facilitar la inclusión.

Si quieres conocer más detalles de lo expuesto en estas actividades puedes acceder a la charla de Loreto Méndez, jefa de Relaciones Institucionales y Comunicaciones de ChileValora, haciendo clic aquí, o bien, a la charla ofrecida por Alvaro Aguilar, subjefe de Relaciones Institucionales y Comunicaciones, haciendo clic aquí.