Secretario Ejecutivo de ChileValora encabeza primera reunión del OSCL de Mantenimiento

08 de septiembre de 2021

El Organismo Sectorial de Competencias Laborales de Mantenimiento se reunió esta mañana con el fin de dar el puntapié inicial al proyecto que busca adaptar las 21 cualificaciones identificadas en el Marco de Cualificaciones Mantenimiento 4.0, por el respectivo Consejo de Competencias, para ser acreditadas como perfiles ocupacionales en el Catálogo de ChileValora.

El sector de Mantenimiento es de carácter transversal puesto que reúne a todas las ocupaciones que derivan de las especialidades de mecánica, electricidad y electrónica/instrumentación, las que se ejecutan en una gran variedad de industrias en tareas como instalación y mantenimiento de equipos y/o fabricación de piezas para esos equipos. Por lo anterior, el Organismo Sectorial de Competencias Laborales de Mantenimiento se conforma por representantes de los sectores de Construcción, Energía, Manufactura, Metalmecánica, Minería y Forestal, buscando resguardar la representatividad sectorial entre el Consejo de Competencias de Mantenimiento 4.0 y los Organismos Sectoriales ya conformados en ChileValora para los mencionados sectores productivos.

Es así como en la primera reunión que convocó a este OSCL participaron representantes de, la Confederación de la Producción y del Comercio, la Cámara Chilena de la Construcción, Empresas Eléctricas A.G., ASIMET A.G., SONAMI A.G., CORMA A.G., Sindicato Interempresa Montaje Industrial y Construcción, CONSTRAMET – Industrial Chile, Ministerio de Economía, Ministerio de Energía y Ministerio de Minería.

Para Francisco Silva, secretario ejecutivo de ChileValora, “en torno al Mantenimiento 4.0 existen importantes desafíos, tanto para el mundo laboral como formativo, marcados principalmente por la actualización de las habilidades que se exigen tras la permanente incorporación de nuevas tecnologías. La acreditación de perfiles ocupacionales en base a la identificación de las cualificaciones levantadas por el Consejo de Competencias de Mantenimiento 4.0, permitirá desarrollar procesos de evaluación y certificación y avanzar en la articulación con la formación técnica permitiendo ofrecer posibilidades de desarrollo formativo y laboral a las personas”.

El proyecto de identificación de cualificaciones y acreditación de perfiles, fue propuesto por la Confederación de la Producción y del Comercio e INACAP y permitirá identificar el ámbito ocupacional de los perfiles y los conocimientos, equipos, herramientas y normativa de cada Unidad de Competencia. De acuerdo a la planificación presentada por ChileValora en esta primera cita, los perfiles podrían estar acreditados a fines de noviembre de este año.