Plataformas Contáctanos
Cerrar Ventana

Contáctanos

ChileValora está comprometido con la calidad y satisfacción de sus usuarios, para lo cual hemos diseñado un espacio para canalizar los requerimientos de información de las diferentes personas que participan y se interesan en el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales.

Contácto Telefónico

Llámanos para poder resolver tus dudas

600 300 19 99

Horarios de atención

Lunes a jueves de 09:00 a 13:00 y de 14:00 a 16:00. Viernes horario continuado de 09:00 a 14:00. - OFICINA DE PARTES Atiende presencialmente de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas

Formulario de contacto

Completa el formulario con tus datos y requerimientos para responder a tu consulta

Contáctenos
Cerrar Ventana
Cerrar Ventana

Subsecretario del Trabajo encabeza ceremonia de certificación de trabajadores de la Construcción en Antofagasta

53 trabajadores de la empresa Promet certificaron sus competencias laborales luego de ser evaluados en los perfiles de capataz, albañil, carpintero de obra gruesa, gásfiter y maestro general de obras menores, por el centro certificador SIMOC.

A la actividad asistió el Subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, el Seremi del Trabajo y Previsión Social de Antofagasta, Alvaro Le Blanc, la Directora Regional de SENCE, Angela Villalobos y la Jefa del Área de Centros y Evaluadores de ChileValora, Pabla Avila.

En sus palabras, el Subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, resaltó la importancia del certificado de ChileValora para los trabajadores y trabajadoras, “la certificación de competencias laborales es clave; es un reconocimiento expreso al trabajo que los trabajadores y trabajadoras hacen día a día. Muchos de ellos no tienen estudio profesionales ni técnicos, por tanto, el reconocimiento que hace Chilevalora y Sence es público y tripartito y les dice que ellos y ellas realizan bien su trabajo, y esto no sólo se traduce en un certificado, sino también significa acreditar la labor que ellos realizan y va hacer un valor agregado a su trabajo”.

Si bien a nivel regional sectores como Gastronomía, hotelería y turismo, así como minera metálica, son los perfiles más solicitados (29% y 28% respectivamente), el crecimiento en el sector de construcción permite abrir nuevas alternativas para la región y sus habitantes.

-